林秋兰，硕士研究生学历，人力资源管理讲师，经济师、高级人力资源管理师。毕业于华南师范大学经济管理学院劳动经济学专业，现任管理学院院专任教师（双师型教师）。

主要讲授人力资源管理、绩效管理、职业生涯管理、ERP财务与供应链系统、人力资源管理综合实验课等课程。主持校级青年科研项目1项，主持广州华商学院应用型课堂教学模式改革专项1项，主持广东省人力资源管理研究会科研项目1项；获得第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛“优秀指导老师”称号。