为落实廖伊曼副校长、刘少波副校长在三院（管理学院、经贸学院、金融学院）招生就业促进工作会议上的具体要求，推动管理学院2023届毕业生就业工作，积极向外开拓优质就业资源，推进学院产教融合，管理学院院长、党委副书记、学工办主任、相关系主任、学工办副主任一行于3月16日访“红海”、“新道”两个企业，共商学院学生就业大计，开启“2023年春季访企拓岗促就业专项行动”。

2023年3月16日上午10时，管理学院院长李招忠一行，赴广州红海瀚洋人才有限公司（以下简称红海）访问。广州红海瀚洋人力资源有限公司，是广州红海人力集团的全资子公司。广州红海人力集团，创始于1999年，原隶属于广州市劳动局，是一家扎根越秀、立足广州、引领华南、辐射全国的人力资源企业。致力于为企事业单位提供人才招聘、灵活用工（劳务派遺、劳动力服务外包、劳务承揽）、咨询培训、人力资源管理软件开发等全方位人力资源解決方案。

红海总经理郭小莹女士对李院长一行表示欢迎，介绍了红海瀚洋2022年在解决学校毕业生就业等方面取得的成效，并表示其未来将依托于去年与我院签署的产教融合战略合作协议，以建设红海-华商人力资源产业学院为基础，为学生提供更多就业、创业的岗位和机会。

李招忠院长愉快回顾了去年与红海领导的几次合作交流，对红海对广州华商学院的大力支持表示真诚感谢。李院长还特别提到管理学院在去年底的一个重要举措，成立人力资源管理系，是为了充分发挥人力资源管理专业在学院发展中的重要作用，希望红海与广州华商学院与红海的合作中，将产教融合、人力资源专业的人才培养与学校拓岗就业三者密切结合，充分发挥红海在人力资源业界的资源和人脉，为广州商学院学生就业发挥实实在在的作用。

陈纯华副书记在发言中，指出今年就业形势非常严峻，希望能与红海有更多更深入的合作，希望校企双方互通信息，更好促进就业工作。

院长助理袁仕海指出，我院已和红海签订院合作协议，希望在即将来临的毕业季，依托红海直聘平台，以“直播带岗”和“走进校园”线上+线下双模式，开展专场招聘会，助力毕业生高质量就业。

红海是华商管理学院2023年春季访企拓岗行动的第一站，校企双方在合作推动大学生创业就业方面达成了很多共识。此行在促进创业就业、推进产业学院建设等方面将发挥重要的作用。

当日14时，管理学院院长李招忠一行，来到了新道科技股份有限公司广东分公司（以下简称新道），为搭建校企合作桥梁，提升毕业生就业质量，开展座谈。座谈开始前，新道教育规划总监、教育服务总监魏闯向李招忠院长一行介绍了企业的发展前景及规划。

会议伊始，新道副总经理曾祥伟对李招忠院长一行表示热烈欢迎。曾总对与华商管理学院的合作模式，进行了简单的介绍。

随后，双方就学生就业与创业、人才培养等方面进行了深入探讨，为校企双方下一步具体合作做好了铺垫。新道魏总监补充介绍了公司的数字化人才培养服务体系，并以东莞城市学院为例，详细讲述了新道的校企合作模式。

李招忠院长指出，新道与华商学院就BIP工程师培养以及新道-华商产业学院建设的重点是要做好人才培养方案，并且在招生方面做好宣传，参与学生数量足够，产业学院才能办好。

陈纯华副书记对学生就业问题做了更深入的沟通，与新道人力资源经理就实习就业交换了意见，并希望与新道保持稳定联系。

袁仕海助理就BIP工程师招生与培养事宜发表了看法。强调要尽快推动第二轮的宣讲，在恰当的时机可以推广到全校。

最后，双方均表示十分期待与彼此的愉快合作。

此次访企之行，既是开展访企拓岗促就业的具体实践，也是开门办学的再学习、再深化。本次访企拓岗之行，推动了产教融合，成功为校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域的合作，搭建了坚实的平台，实现了校企资源的有机结合和优化配置，也为促进高质量就业和共同培养经济社会发展需要的新科技人才提供了契机。