2025年11月21日，广州华商学院科研处公布2025年科研团队及人才项目立项名单，管理学院在此次申报中表现亮眼，共获批科研团队项目2项，其中一类科研团队项目1项（全校仅5项）、二类科研团队项目1项（全校仅7项）；科研人才项目12项，其中科研领军人才项目1项（全校仅2项）、科研培育人才项目11项，涵盖乡村运营与治理、中小企业数字化管理、海外华商管理等多个前沿领域，彰显学院在学科交叉与产学研融合方面的强劲实力。

1、科研团队项目聚焦国家战略需求

在科研团队项目中，管理学院史传林院长领衔的“乡村运营与治理研究”获一类团队立项，项目立足乡村振兴战略，探索乡村产业运营与基层治理的协同机制；胡才双教授领衔的“高新技术企业孵化器模式及其应用研究”入选二类团队项目，致力于破解科技企业孵化难题，助力科技成果转化和区域产业升级。

2、科研人才项目梯队建设成果显著

科研人才项目方面，管理学院实现领军人才、培育人才项目全覆盖。林宗贤博士的“中国上市家企协同华商网络融入东南亚市场合法性机制研究”获科研领军人才项目立项，深度对接“一带一路”倡议；科研培育人才项目共立项11项，涵盖人口老龄化、低空物流、数字治理等新兴方向，如郑丽芬院助的“广州市人口老龄化演化趋势与资源配置研究”，杨惠茜主任的“数字技术赋能广东农村老年人体育服务精准供给的实现机制与路径研究”，谢友财主任的“粤港澳大湾区低空跨域物流制度性风险耦合治理机制研究”，罗嘉欣副主任的“数字化治理中组织韧性演化与社会价值重塑研究”，唐旋博士的“生成式人工智能赋能大学生科研能力的作用机制研究：技术接受模型的实证检验”，周永平老师的“人工智能赋能广东制造链主企业价值链重构的利益共享机制研究”，徐红老师的“广东省乡村数字治理‘悬浮化’问题研究”，张俊老师的“乡村体育赛事IP数字化培育”，王子玲老师的“大湾区背景下ILSSC嵌入全球供应链协同管理机制研究”，何秀玉老师的“梯度约束下珠江西江经济带两业融合演化机理与治理路径优化研究”，何妍慧老师的“数字情感共建视角下的消费者品牌依恋与购买意愿关系研究”等课题直面社会痛点，体现科研服务地方发展的担当。

近年来，管理学院以“强特色、育英才、促创新”为发展理念，持续优化科研激励机制，鼓励教师对接国家战略与产业需求。学院通过搭建跨学科团队，推动科研成果转化，为区域经济注入新动能。此次立项不仅是对学院科研实力的认可，更将助力学科建设与人才培养再上新台阶。未来，学院将严格落实项目管理，推动成果落地，为服务粤港澳大湾区建设贡献智慧力量。