2025年9月9日下午，管理学院在创新楼417会议室召开了“十五五”规划编制研讨会。学院各专业负责人、系主任及学术委员会成员参会，共谋未来发展蓝图。会议围绕“十四五”发展成效与“十五五”规划编制工作展开深入研讨，为学院下一阶段高质量发展凝聚共识、明确方向。

首先，史传林院长介绍了“十五五”规划编制的总体思路、工作安排与重点任务，强调本次规划要立足新发展阶段，紧扣高质量发展主题，突出目标引领与问题导向，科学谋划学院未来五年的战略路径。随后，廖珍杰副院长对学院“十四五”期间的整体情况进行了全面梳理和系统回顾。他指出，在过去五年中，学院在党建工作、师资队伍、学科建设、专业建设、学生工作以及国际交流等方面取得了显著成效。特别是在省级一流课程、省级科研项目、英文顶刊论文、学科竞赛成绩、产教融合模式等方面实现了多项突破，为“十五五”发展奠定了坚实基础。

交流环节，各系主任和专业负责人结合本专业建设实际，围绕学科专业调整优化、人才培养质量提升、科研工作创新突破、师资建设稳步推进等核心议题进行深入讨论和交流。并结合本专业发展现状，就专业动态调整、课程体系重构、实践教学强化、产教融合创新、科研团队培育以及青年教师成长等方面提出了切实可行的意见和建议。

随后，史传林院长表示，未来五年是学院实现高质量发展的关键期，必须紧密对接国家战略需求和区域经济社会发展动向，找准发展定位，精准发力。史院长强调，要深入探索内涵式发展与特色化建设的协同路径，以学科交叉融合为突破口，推动管理学科与人工智能、信息技术等前沿科技深度融合，打造具有辨识度的学科特色与办学品牌。同时，要持续优化师资结构，提升科研组织化水平，完善人才培养体系，全面提升学院的办学实力和核心竞争力。

此次会议特别强调，“十五五”时期将是学院实现内涵式发展和特色化建设的关键阶段。为此，学院必须在以下几个方面进行重点突破：首先，要进一步强化学科与行业之间的紧密联系，推动管理学科的交叉融合，提升专业的创新性和竞争力。其次，学院要聚焦数字化转型，推动人工智能与管理学科的深度融合，增强学院的办学特色，为国家和社会培养更多具有创新思维的高素质应用型人才。同时，国际化发展也是学院未来的重要方向，学院将继续加大国际合作与交流力度，培养具有国际视野的管理人才。

通过此次研讨，学院进一步凝聚共识、明确方向，“十五五”时期的发展目标更加清晰，重点任务和实施路径也得到系统梳理与细化。全院师生将统一思想、协同奋进，不断激发内生动力与发展活力，努力推动学院在新的时代背景下取得更大突破，朝着建设区域一流应用型管理学院的目标不断迈进。