2022年8月30日下午2:30,管理学院于行政楼305召开新学期工作会议。会议由李招忠院长主持,管理学院院领导、系主任、系副主任、办公室主任、教学秘书、双创秘书、校企合作秘书、辅导员出席了会议。
会上,分管教学的副院长秦陇一、分管科研的副院长余家军、党委副书记、学工办主任陈纯华通报了学院的教学、科研、学生工作取得的成绩和新学期工作设想,办公室主任潘思媚介绍了2022年度管理学院经费使用情况,李招忠院长总结了上学期学院工作的重大进展,提出对学院工作四喜两忧一焦虑的总体感受。四喜是2022年专插本招生数量名列全校第一,达1216人;副教授评审通过人数位居全校第一;学生就业率名列全校各个学院前列;教职员工对学校和学院的归属感增强。两忧是普高招生数量下滑;各级各类科研项目申报命中率低。一焦虑是为年轻教师未来的职业生涯生焦虑。
李院长认为教学、科研、学生工作等工作是学院的重点工作,这些工作必须继续抓实抓好,接着他布置了新学期十大工作任务。他强调成立管理学院招生应对研究小组迫在眉睫,尽快扭转普高招生下滑局势。选拔一批高学历、高职称、业务能力强、思想品德过硬、具有较强领导能力的年轻教师到院系领导岗位,提升院系领导班子的总体素质和管理能力。全院教职工应全力支持和密切配合确保工商管理专业学士学位评估顺利通过。用好用足学校科研资助、科研奖励政策,抓好科研平台建设工作,整合学院科研力量,聚焦和凝练科研研究方向,力争2023年各级各类课题立项实现新突破。李院长还就产教融合项目、学生创业孵化器工作、学院建章立制工作、高层次人才引进和毕业生就业等工作作了具体部署。
本次会议为新学期学院工作作出了周密部署,新学期全院职工将会全身心投入这次会议布置的各项工作,尽心尽力推动学院工作更上一层楼。